経営のバトンタッチについて考えてみませんか？（事業承継）
更新日：2026年9月11日
今の経営者から後継者への事業のバトンタッチについて、準備はできていますか？
経営者が今までに培ってきたヒト・モノ・カネ・知的財産を円滑に引き継ぎ、承継後の経営を安定させることはとても重要です。
一方、経営のバトンタッチ、いわゆる事業承継には後継者の確保や育成、代表権や株式の移転などを含め5年～10年ほどかかると言われており、早め早めの準備や計画的な取り組みが必要です。
☆親族が継ぐ …本人への意思確認や家族の同意、経営者保証の問題は大丈夫ですか？
☆従業員が継ぐ …他従業員の理解や、資金調達は大丈夫ですか？
☆第三者が継ぐ …企業文化や労働環境の変化、手続き面は大丈夫ですか？
☆後継者がいない…廃業するの、もったいなくありませんか？事業譲渡を検討してみませんか？
様々な課題や準備について、公的な専門家に相談してみませんか？
国の事業承継ガイドラインによると、経営者が60歳くらいになったら、事業承継の準備をするのが最適とのことです。
準備のために、相談してみませんか？
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主催
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