職員提案制度
更新日：2021年7月7日
職員提案制度について
松戸市では、職員力の向上、職場の風土づくりを目的として、業務の改善などに関するアイディア(夢)を職員から募集し、採用された提案は実現化に向けて具体的に検討、取り組みを行います。
目的
- 職員力の向上（創造的思考の向上、改革意識の促進、市政への参画意欲の高揚等）
- 職場の風土づくり（風通しがよく、日々改善に努める職場づくり）
提案の要件
職員の創意工夫による具体的かつ効果的なもの（次の各号いずれかに該当するもの）
- 市民サービスの向上に役立つもの
- 業務効率・職場風土の改善に役立つもの
- 経費の節減又は歳入の増加につながるもの
- 本市のイメージ向上につながるもの
審査結果
平成28年度 思いやりエレベーター
平成29年度 おもいやりやさシート
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