【産休・育休代替】総合医療センター会計年度任用職員募集（一般事務（地域連携部門））

会計年度任用職員（産休・育休代替）は、産前・産後休暇、育児休業等を取得する職員の代替として任用する会計年度任用職員です。
育児休業等を取得する職員の代替となるため、任用期間は産前・産後休暇、育児休業等に応じたものとなり、その期間が変更となった場合は、任用期間が短縮又は延長となります。
その職員の育児休業等の期間が複数年度にまたがる場合には、人事評価など能力実証を踏まえた上で、次年度において再度の任用を行う場合があります。

提出書類に必要事項を記入のうえ、郵送または持参にて管理局人事課までご提出ください。

1. 松戸市立総合医療センター会計年度任用職員登録申込書・職務経歴書（写真貼付）

注意事項
※登録完了については、特にお知らせいたしませんので、ご了承ください。
※登録有効期間は会計年度期間内となります。
※登録機関内に、会計年度任用職員への任用を希望しなくなった場合は、登録削除の連絡をお願いいたします。
※受理後の書類については、返却できませんので、ご了承ください。

1. 登録申込書を提出いただき、会計年度任用職員希望登録をします。
2. 任用の必要が生じた際に、書類選考を行った後、面接等のご連絡をします。
3. 面接等にて選考を行った後、後日結果についてご連絡します。
4. 採用となった場合、会計年度任用職員として任用されます。

ご登録いただいても、求人がない等の理由で、登録期間中に連絡を差し上げない場合があります。
案内する仕事の内容や勤務条件、任期の時期が、ご希望のものと異なる場合もあります。
会計年度任用職員は、登録者の中から選考するほか、ハローワーク等により直接募集することもあります。

地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する場合は登録することはできません。

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行をうけることがなくなるまでの者
2. 松戸市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

〒270-2296　
松戸市千駄堀993番地の1
松戸市立総合医療センター　管理局人事課
電話：047-712-0715