令和8年度 介護職員等処遇改善加算 処遇改善計画書 について

令和8年度に介護職員等処遇改善加算を算定する場合、処遇改善計画書および体制等状況一覧表等の届出（体制届出）については、下記提出期限までに提出をお願いします。

なお、届出に当たっては、雇用するすべての介護職員に対して計画書の内容を周知してください。
今後、厚生労働省より追加の情報があった場合、随時内容を更新します。

処遇改善計画書の届出に係る様式に変更が生じた際は、書類の差し替えや追加提出が必要となる場合があります。
お手数をおかけいたしますが、あらかじめご承知おきくださいますようお願い申し上げます。

実績報告については、最終の加算の支払いがあった月の翌々月末までに報告書等の提出が必要です。（年度途中で事業所の休止・廃止により、松戸市が指定する提出期限よりも早く実績報告が必要となる場合もあります）
使用する様式等については、改めてお知らせいたします。

令和8年4月15日（水曜日）必着
　

※令和8年4月及び5月分は処遇改善加算を算定しない事業者（加算新設事業所のみが所属する事業者（居宅介護支援・介護予防支援）等）

令和8年6月15日（月曜日）必着
　
※令和8年6月以降に加算を算定しようとする場合
加算を算定しようとする月の前々月の末日

　令和7年度分までの申請で使用していた様式では受け取ることができません。
　必ず令和8年度分からの様式を使用してください。

　ダウンロードファイルにつきましては、表下に掲載しておりますのでご注意ください。

様式の中にある「基本情報入力シート」より入力をお願いいたします。
入力の流れも「基本情報入力シート」にございますので、ご確認ください。
※令和8年3月23日、「別紙様式2、別紙様式2（記載例）、別紙様式2（2000行）」様式更新

下記のいずれかの方法で松戸市指導監査課までご提出ください。

1. 松戸市オンライン申請システム
2. 郵送
3. 窓口への持参

封筒の表に「介護職員等処遇改善計画書在中」と明記してください。
　〒271-8588　千葉県松戸市根本387の5
　松戸市　福祉長寿部　指導監査課

以下のリンクからご提出をお願いいたします。

• 受付確認を希望する事業所におかれましては、届出の受付に際して、受付印を押印致しますので、提出書類の写しと返信用封筒(必要額の切手貼付)を同封の上、ご郵送ください。また、持参される場合につきましては、提出される書類の写しをお持ちください。
• 届出の受付印はあくまでも、書類の提出を収受したことを示すものであり、提出書類の受理及び手続きの完了を意味するものでありません。
• 届出受付後において加算要件の精査の結果、届出事項と相違が認められた場合には、介護報酬請求事務等に影響を及ぼすことがあるため、必ず届出前に事業所において加算の算定要件を満たしていることを確認の上、届出を行ってください。

• 令和8年4月から新規に算定、または区分を変更するする事業者

令和8年4月1日（水曜日）必着
　　

• 令和8年6月から加算が新設されるサービスのみが所属する事業者等（居宅介護支援、介護予防支援）

令和8年5月15日（金曜日）必着
　　

• 上記以外の事業者で、新規に処遇改善加算を算定、または区分を変更する場合

算定を開始する月の前月15日
地域密着型サービス（認知症対応型共同生活介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護を除く）介護予防・日常生活支援総合事業（訪問型サービス、通所型サービス）
　　
算定を開始する月の1日
認知症対応型共同生活介護地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護

現在、処遇改善加算1または2を算定している事業所については、
令和8年6月から加算区分が次のとおり細分化されます。

• 1 → 1イ・1ロ

• 2 → 2イ・2ロ

このため、加算の区分が変わらない場合であっても、体制届の提出が必要となります。
該当する事業所におかれましては、令和8年6月算定分からの区分に対応した体制届の提出をお願いします。

「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」については、現在、PDF様式のみが発出されています。エクセル様式については、発出され次第、本ページに掲載いたします。

事業の継続を図るために介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合は、以下の1から4までの事項を記載した別紙様式5の特別な事情に係る届出書を提出してください。