平成30年度（第3回）松戸市職員採用試験について　民間企業等職務経験者（看護師（行政））（受付は終了しました）

受付は終了しました。

　平成30年12月15日（土曜）から平成31年1月4日（金曜）まで

　人事課(市役所新館4階)にて配布します（土曜・日曜日・祝日及び年末年始（平成30年12月29日（土曜）から平成31年1月3日（木曜））を除く午前8時30分から午後5時まで）。また、下記からダウンロードすることも可能です。

提出する書類は全てA4サイズの白色無地の用紙に片面印刷してください。

作成については、受験案内書で確認してください。

　次の（1）から（4）までの要件を満たす人

（1）　昭和34年4月2日から昭和63年4月1日までに生まれた人

（2）　看護師の資格を有する人

（3）　民間企業等での職務経験が、直近10年中（平成20年12月15日から平成30年12月14日まで）3年以上ある人

• 「民間企業等での職務経験」には、会社員、自営業者、公務員等として、週25時間以上の勤務を2年以上継続して就業していた期間が該当します（1か月未満の期間がある場合は、30日を1か月として計算します。）。
• 看護師（行政）を受験する場合は、資格免許取得後にその資格免許に関する職務経験が3年以上必要です。
• 職務経験が複数の場合は、通算することができますが、同一期間内に複数の職務に従事した場合は、いずれか一方のみの職歴に限ります。
• 休職・休業期間（育児休業、介護休業等）は、職務経験期間に含めることができません。
• 最終合格発表後、職務経験年数等の確認のため、職歴証明書等を提出していただきます。なお、3年以上の職務経験期間が確認できない場合は、採用することができません。職歴証明書には、法人名、代表者名、社判、就業期間、就業規則等で定められた　週当たりの勤務時間、職務内容等の記載が必要となります。
• 本市職員である人は、受験することができません（臨時的任用職員、非常勤職員及び任期付職員を除く。）。

（4）　次のいずれにも該当しない人

• 成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。）
• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
• 松戸市職員として懲戒免職の処分を受け、この処分の日から2年を経過しない者
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

【左上をクリップで留めて提出してください。】
（1）松戸市職員採用試験受験申込書（松戸市指定）
（2）松戸市職員採用試験受験票（松戸市指定）
（3）エントリーシート（民間企業等職務経験者用）
※ 様式をダウンロードし、パソコンで作成してください。なお、フォントは黒色、12ポイントに設定してください。
（4）受験票返送用封筒
※ 長形3号（12センチ×23.5センチ）の封筒（サイズ指定）を準備してください。
※ 封筒には、返送先郵便番号・住所・氏名を記入し、392円分の切手を貼付してください。
※ 氏名の後に「様」と記入してください（「行」、「宛」等は記入しないでください。）。
（5）看護師（行政）：看護師免許証の写し
※必要事項は、消すことができない黒インクまたは黒ボールペンを使用し、全て本人が記入・作成してください。
※受験申込書及び受験票には、必ず同じ写真（縦4センチ×横3センチ）を貼付してください。

　郵送での申込のみとなりますので注意してください。

　受験案内書にある「受験申込書等封筒貼付用ページ」に必要事項を記入し、点線に沿って切り取り、受験申込書等が折らずに入る大きさの封筒（角型2号等）にしっかりと糊付けをしてください。
　受験申込書等は、この封筒に封入し、郵便局で簡易書留の手続きを行い、松戸市総務部人事課まで郵送してください。

※身体の障害等のため受験上の配慮を必要とされる場合は、必ず申込時に電話等で相談してください。

　平成30年12月15日（土曜）から平成31年1月4日（金曜）まで（期間内の消印有効）

※ 受付期間を過ぎた場合は、受理できませんので注意してください。

　受験票は、受験票返送用封筒に入れ、平成31年1月15日（火曜）頃に郵送で交付します。
　1月18日（金曜）までに受験票が届かない場合は、問い合わせ先まで連絡してください。

　平成31年1月20日（日曜）

　松戸市役所議会棟（松戸市根本387の5）

※受験者の申込状況により試験会場を変更する場合があります。変更の場合は、返送する受験票に変更案内を同封しますので、必ず確認してください。また、1月16日からホームページでもお知らせしますので、必ず確認してください。

　松戸市一般職の職員の給与に関する条例等に基づき支給します。

(1)初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間等）に応じて、一定の基準により決定します。
　大学等卒業直後に民間企業等で正規職員として一定期間勤務し、その後に採用された場合、平成30年4月における初任給（地域手当を含む）は、それぞれ次のとおりです。なお、事務職・技術職以外の職種は、職務経験年数として換算するのは資格取得後の経歴分のみとなります。

(2)上記のほか、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当（賞与）等が支給されます。

(3)初任給の決定については、学歴、職歴を加味する場合があります。

(4)今後の給与改定の状況によっては、初任給等の額が変動します。

松戸市では、「女性職員の能力発揮促進のための指針」に基づき、男女共同参画職場づくりを推進しています。