令和5年度介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算の届出について

令和5年度介護職員処遇改善加算（以下現行加算）、介護職員等特定処遇改善加算（以下特定加算）及び介護職員等ベースアップ等支援加算を、令和5年4月または5月より取得する場合は、下記提出期限までに介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書等の提出をお願いします。
令和5年6月以降に加算を算定しようとする場合は、加算を算定しようとする月の前々月の末日までに必要書類を提出してください。なお、届出に当たっては雇用するすべての介護職員に対して計画書の内容を周知してください。
今後、厚生労働省より追加の情報があった場合、随時内容を更新します。
処遇改善計画の届出に係る様式に変更が生じた際は、書類の差し替えや追加提出が必要となる場合があります。
お手数をおかけしますが、あらかじめご承知おきくださいますようお願い申し上げます。

実績報告については、最終の加算の支払いがあった月の翌々月末までに報告書等の提出が必要です。（年度途中で事業所の休止・廃止により、松戸市が指定する提出期限よりも早く実績報告が必要となる場合もあります）
使用する様式等については、改めてお知らせいたします。

令和5年4月14日(金曜)必着　
※厚生労働省発令和4年12月20日付事務連絡にて、令和5年度の提出期限については令和5年4月15日と示されましたが、閉庁日のため前日となることご理解のほどよろしくお願いいたします。

新型コロナウイルス感染症予防のため、届出の提出は可能な限り郵送でお願いします。なお、郵送の際は封筒の表に「介護職員処遇改善計画書在中」と明記してください。
なお、直接持参をご希望される場合は、必ず事前にご予約のうえ来庁されるようお願いします。

〒271-8588　千葉県松戸市根本387の5
松戸市　福祉長寿部　介護保険課　事業者班

• 受付確認を希望する事業所におかれましては、届出の受付に際して、受付印を押印致しますので、提出書類の写しと返信用封筒(必要額の切手貼付)を同封の上、ご郵送ください。また、持参される場合につきましては、提出される書類の写しをお持ちください。
• 届出の受付印はあくまでも、書類の提出を収受したことを示すものであり、提出書類の受理及び手続きの完了を意味するものでありません。
• 届出受付後において加算要件の精査の結果、届出事項と相違が認められた場合には、介護報酬請求事務等に影響を及ぼすことがあるため、必ず届出前に事業所において加算の算定要件を満たしていることを確認の上、届出を行ってください。

　令和4年度分までの申請で使用していた様式では受け取ることができませんので、必ず令和5年度分からの様式を使用してください。

　ダウンロードファイルにつきましては、表下に掲載しておりますのでご注意ください。

様式の中にある「基本情報入力シート」より入力をお願いいたします。
入力の流れも「基本情報入力シート」にございますので、ご確認ください。

• なお、保険給付の訪問介護・通所介護と、介護予防・日常生活支援総合事業における訪問型サービス・通所型サービスを一体的に実施している場合の記載方法について、以下資料のとおり取り扱うこととしておりますので、ご確認ください。

介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算について、新規算定や加算区分変更をする場合は下記書類の提出が必要となります。

サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあり、事業の継続を図るために介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く）を引き下げたうえで賃金改善を行う場合は、以下を行ってください。また、別紙様式5の特別な事情に係る届出書に必要事項を記載し、提出してください。